全省劳动力调查业务培训班结束后，天门队严格按照总队各项工作安排，积极谋划、精心部署，以“四强化”抓好会议精神的贯彻落实，推动劳动力调查工作提质增效、行稳致远。

一、强化政治站位，筑牢思想根基

劳动力调查作为一项重要的民生调查，在服务民生和政府科学决策中发挥着重要作用。天门队第一时间做好全省劳动力调查工作业务培训班精神的传达学习，充分认识劳动力调查面临的新形势、新要求、新任务，进一步提高政治站位，强化依法依规调查意识，明确劳动力调查工作要求和工作思路，研究细化具体落实举措，部署安排劳动力调查大样本轮换等重点工作。

二、强化业务培训，提升工作能力

结合当前劳动力调查面临着大样本轮换工作。天门队前期采取集中和一对一、线上和线下等灵活多样形式，对调查员进行全覆盖业务培训，培训重点围绕制度、重点指标、行为规范、数据真实性以及新修改《中华人民共和国统计法》等内容，着重强调要进一步增强统计法治意识，严格执行调查制度，为后期“以老带新、以点带面”等培训方式做好前期各项准备工作，有效提升新调查员实战能力。

三、强化数据审核，夯实数据质量

严格按照国家统计调查制度和相关规定，开展劳动力调查工作，确保调查样本的稳定性、代表性和调查数据的真实性、准确性，严格执行入户调查，狠抓现场数据采集，确保按时到点入户，加强陪访和督导，及时发现和纠正调查中出现的错误和不规范做法，对源头采集数据进行认真审核，重点关注数据的逻辑性、一致性和准确性，避免出现数据差错和异常情况，加强对数据质量的评估和分析，及时发现和解决数据质量问题，确保源头数据真实准确。

四、强化立体宣传，凝聚调查合力

做好日常普及宣传，在调查村居、社区人员活动密集场所开辟宣传专栏，对样本区的居民进行集中宣传，专门设计制作了两组宣传折页，宣传统计法律法规和劳动力调查，为进一步强化宣传及部门沟通协作，创优劳动力调查工作环境，天门队充分整合发改、人社、统计等调查力量，确立了协同联动工作机制，始终秉承在宣传中做好调查，在调查中深化宣传，不断提升劳动力调查知晓度。